Министерство труда и социальной защиты населения разработало новый законопроекте о пенсиях, в котором учтены интересы пенсионеров, и предусмотрено право перехода пенсионера от одного вида трудовой пенсии к другой.

Oxumağa davam et Пенсионерам предоставлена возможность выбора вида трудовой пенсии →

Министерством труда и социальной защиты, охвачено более 4,8 млн. граждан или более 48% населения страны, в рамках государственной поддержки малообеспеченных  слоев населения в связи с пандемией новой коронавирусной инфекции.

Oxumağa davam et Меры социальной поддержки охватили более 48% населения →

Министерство труда и социальной защиты населения Азербайджана, в соответствии с указаниями президента Ильхама Алиева, упростило процесс назначения адресной социальной помощи малообеспеченным семьям в целях расширения доступа к программе социальной помощи.

Oxumağa davam et Список необходимых для получения адресной социальной помощи данных сокращен →

Студенты, чьи родители зарегистрированы как безработные нет повторной необходимости получать справку об этом.

Oxumağa davam et Как студентам получить справку, о том, что их родители безработные? →

Министерство труда и социальной защиты населения (МТСЗН) перечислило средства для осуществления единовременных выплат (190 манатов) еще 30 тысячам человек, зарегистрированным в качестве безработных.

Oxumağa davam et Еще 30 тысяч безработных граждан Азербайджана получат единовременные выплаты →

К данному заключению можно прийти, проанализировав статистику по возрастному делению граждан, получивших единовременные платежи, представленную Министерством труда и социальной защиты населения Азербайджана.

Oxumağa davam et Основная часть безработных Азербайджана это трудоспособные мужчины в возрасте от 20 до 40 лет →

Единовременные выплаты были переведены еще 25 000 граждан страны, зарегистрированным как безработные.

Oxumağa davam et Единовременные выплаты переведены еще 25 000 безработных. →

При поддержке Министерства труда и социальной защиты населения Общественным объединением «Поддержка развитию детей и молодежи» запущен видеопортал (www.surdotv.az) для лиц с ограниченными возможностями здоровья с нарушениями слуха и речи.

Oxumağa davam et Видеопортал сурдопереводом поможет лицам с нарушениями слуха и речи бороться с COVID-19 →

Министерство труда и социальной защиты населения подготовит предложения по повышению минимальной зарплаты.

Oxumağa davam et В Азербайджане планируется очередное повышение минимальной зарплаты →

В целях ликвидации неформальной занятости повышения уровня занятости  населения запускается программа софинансирования заработных плат.

Oxumağa davam et В Азербайджане запускается программа софинансирования заработных плат →

Министерство труда и социальной защиты населения разработало проект «Национальной стратегии по развитию социальных услуг в 2020-2026 годах»

Oxumağa davam et Разработан проект национальной стратегии по развитию социальных услуг →

Министерство труда и социальной защиты населентия внесло ясность в процедуру электролнной подачи заявки на усыновление (удочерение).

Oxumağa davam et Как подать электронную заявку на усыновление ребенка? →

Министерство труда и социальной защиты населения (МТСЗН) продолжает работу по совершенствованию законодательства для обеспечения более целевого использования адресной государственной социальной помощи и расширения доступа к программам социальной помощи для семей с низкими доходами.

Oxumağa davam et Сокращается объем информации, необходимой для запроса адресной социальной помощи →

Министр труда и социальной защиты населения Азербайджана Сахиль Бабаев сделал важные заявления в рамках мероприятия на тему «Сотрудничество с НПО в сфере социальных услуг: достижения и перспектив».

Oxumağa davam et Работа соцслужб страны усовершенствуется – планируется открыть до 10 центров для пожилых людей →

В Азербайджане ожидается официальное признание языка жестов для лиц с нарушениями слуха или речи в местах, где государственный язык используется в устной форме.

Oxumağa davam et Язык жестов будет официально признан языком общения →

Министерство труда и социальной защиты населения Азербайджана подготовило новый законопроект «О внесении изменений в Кодекс труда Азербайджанской республики».

Oxumağa davam et В Кодекс труда будет включено новое важное понятие →

Министерство труда и социальной защиты населения Азербайджана ведет работы по созданию в Агджабединском, Шекинском и Шамкирском районах новых центров помощи пострадавшим от бытового насилия.

Oxumağa davam et Создаются новые центры помощи пострадавшим от бытового насилия →

Министр труда и социальной защиты населения Азербайджана Сахиль Бабаев и глава Исполнительной власти Товузского района  провели смотр деятельности в региональном Центре заботы в течении дня созданном в Товузском районе по заказу министерства.

Oxumağa davam et Минтруда создаст Центры заботы в течении дня во всех регионах страны →

Министерство труда и социальной защиты населения с 1 августа сменит адрес приёма граждан.

Oxumağa davam et Минтруда с августа сменит геолокацию приёма граждан →

Министерство труда и социальной защиты населения Азербайджана создаёт правовые основы для организации дистанционной работы или телеработы.

Oxumağa davam et Создаются правовые основы организации дистанционной работы →

На днях для детей с нарушениями зрения создан сайт и мобильное приложение «Говорящая книга», которые позволяют посредством компьютера и смартфона слушать аудио книги.

Oxumağa davam et Для детей с нарушениями зрения создан сайт и мобильное приложение «Говорящая книга» →

В рамках новой программы министерства труда и социальной защиты населения Азербайджана, 50% заработной платы будут финансироваться фондом страхования от безработицы.

Oxumağa davam et Фонд страхования от безработицы возьмёт на себя финансирование 50% заработной платы работников →

Делегация Азербайджана, во главе с министром труда и социальной защиты населения Сахилем Бабаевым, принимает участие в работе 108-й сессии Международной конференции труда, которая проходит с 10 по 21 июня в Женеве (Швейцария).

Oxumağa davam et Азербайджан представлен на Сессии Столетия МОТ →

Число дневных региональных центров заботы за детьми из социально-уязвимых групп населения достигнет 58.

Oxumağa davam et В Азербайджане создаются новые дневные центры заботы за детьми из социально-уязвимых групп →

В ближайшие дни заработает подсистема «Məşqulluq» (Занятость) электронной информационной системы Министерства труда и социальной защиты населения Азербайджана.

Oxumağa davam et Как пройти регистрацию в подсистеме «Занятость» Минтруда и соцзащиты? →

Министерство труда и социальной защиты населения и ЗАО «Бакинский Метрополитен» подписали меморандум о сотрудничестве.

Oxumağa davam et Запускается социальный проект «Доступное метро» →

Государственная служба инспекции труда при Министерстве труда и социальной защиты населения Азербайджана предупредила работодателей о штрафах, которые будут применены, в случае если минимальная заработная плата их работников, до 1 марта не будет повышена до 180 манатов.

Как сообщает TIME со ссылкой на официальное сообщение отдела по коммуникациям и связям с общественностью министерства, минимальная заработная плата работников должна быть увеличена до 180 манатов, в связи с чем, до 1 марта должны быть внесены изменения в их трудовые договора и введена информация в электронную информационную систему по уведомлениям трудовых договоров.

Работодатели не внёсшие в информационную систему до указанного срока  необходимую информацию будут нести административную ответственность. Согласно Кодексу административных нарушений предполагается штраф за выдачу работнику заработной платы в сумме меньшей, чем минимальная заработная плата.

Заработная плата как минимум 40% наёмных работников будет увеличена.

С 1 марта 2019 года, согласно распоряжению президента Азербайджана Ильхама Алиева минимальная заработная плата примерно 600 тысяч работников организаций, финансируемых из государственного бюджета и частного сектора будет увеличена  на 38,5% (50 манатов) до 180 манатов.

Как сообщает TIME со ссылкой на сообщение Министерства труда и социальной защиты населения, данное повышение коснётся более 450 тысяч работников организаций, финансируемых из госбюджета и получающих заработную плату по Единой тарифной сетке. К ним относятся:

• Предприятия науки, здравоохранения, социального обеспечения, культуры, молодёжи и спорта, сельского хозяйства, экологии, квартирно-коммунальные, транспорта и связи, мелиорации, водного хозяйства и рыборазведения, а также работники предприятий образования за исключением учителей и прочих работников сферы образования, прошедших диагностическую оценку знаний и навыков в государственных общих образовательных предприятиях и предприятиях профессионального образования;
• Гражданские работники, работающие на специальных видах государственной службы заработная плата, которых выплачивается по Единой тарифной сетке;
• Государственные служащие, исполняющие вспомогательные обязанности в общих видах государственной службы, но получающие заработную плату  ниже минимальной зарплаты;
• Работники государственных органов не считающиеся государственными служащими (обслуживающий персонал, дворники, садовники, охранники, кочегары, рабочие не имеющие квалификационной степени и т.д.);
• Получающие низкую заработную плату работники обслуживающего персонала ряда организаций, финансируемых из государственного бюджета, в частности Национальной академии наук Азербайджана, Научного центра «Азербайджанская национальная энциклопедия», Центра Ататюрка в Азербайджане, Центр национальной кулинарии Министерства культуры, централизованных бухгалтерий, государственных архивов, научных центров при органах Исполнительной власти, Государственного фонда фильмов, Объединения судебно-медицинской экспертизы и патологической анатомии и Центра судебно-психиатрической экспертизы Министерства здравоохранения, Управление детских домов и предприятий дошкольного образования  города Баку при Бакинской исполнительной власти, Территориального Финансово-Расчётного  Центра Министерства образования.

Повышение минимальной заработной платы коснётся также работников частного сектора получающих заработную плату в размере менее 180 манатов (по предварительным подсчётам это примерно 150 тысяч человек).

На повышение минимальной заработной платы из государственного бюджета на год будет дополнительно выделено 400 миллионов манатов, за 10 месяцев (март-декабрь) 2019 года 335 миллионов манатов.

Министерство труда и социальной защиты населения Азербайджана до 2030 года подготовит профессиональные стандарты по приоритетным специальностям рынка труда страны.

Как сообщает TIME со ссылкой на сообщение пресс-службы министерства,  данные работы будут проведены в рамках «Стратегии занятости Азербайджанской Республики на 2019-2030 годы», утверждённой распоряжением президента Азербайджана от 30 октября 2018 года.

В данном документе важное место занимает вопрос повышения конкурентоспособности и навыков рабочей силы, а также подготовка профессиональных стандартов.

Стратегия также предполагает создание механизма систематического обновлении профессиональных стандартов, подготовку курикулумов профессионального образования на основе профессиональных стандартов.

Профессиональные стандарты играют основную роль в организации подготовки кадров в соответствии с требованиями рынка труда, повышении качества рабочей силы и в приведении их в соответствие с международными стандартами.

За последние годы в стране на основе опыта передовых стран с участием местных и международных экспертов по различным областям экономики разработано и передано в пользование работодателей 63 квалификационных и 289 профессиональных стандартов.

В соответствии с программой социального развития Президента Ильхама Алиева в стране будет продолжена работа по повышению реабилитационных возможностей лиц с инвалидностью и детей с ограниченными возможностями здоровья и в предстоящий период.

Как сообщили АЗЕРТАДЖ в Министерстве труда и социальной защиты населения, в рамках этих мероприятий предусмотрено создание в различных регионах республики новых реабилитационных центров, а также расширение их сети.

Наряду с этим, по поручению главы государства в стране продолжается работа по формированию реабилитационной инфраструктуры в соответствии с современными требованиями.

В настоящее время в Мардакянском лечебном пансионате Государственной службы медико-социальной экспертизы и реабилитации при Министерстве труда и социальной защиты населения продолжается работа по капитальному ремонту и реконструкции. В течение первого полугодия предусмотрена сдача в эксплуатацию пансионата.

В этом году предусмотрено также открытие после капитального ремонта и реконструкции реабилитационных центров для лиц с инвалидностью в городах Сумгайыт, Евлах и Нафталан. В этих учреждениях лица с инвалидностью для реализации своего реабилитационного потенциала будут привлечены к эффективным реабилитационно-лечебным процедурам на основе индивидуальных реабилитационных программ.

Сдача в эксплуатацию новых учреждений послужит усилению работы по привлечению лиц с инвалидностью к реабилитационному лечению.

В то же время, в 2019 году предусмотрено начать работы по капитальному ремонту и реконструкции в Шаганском лечебном пансионате службы для лиц с инвалидностью, а также в реабилитационных центрах в городах Шеки, Лянкяран, Хачмаз и Ширван.

Отметим, что в прошлом году в реабилитационных учреждениях службы 11,9 тысячи пациентам были оказаны реабилитационные услуги. Протезно-ортопедический реабилитационный центр обеспечил 9,3 тысячи инвалидов протезно-ортопедическими услугами, им было предоставлено 35,3 тысячи реабилитационных средств.

Президент Азербайджана Ильхам Алиев издал распоряжение o дополнительных мерах по улучшению социально-бытовых условий лиц, ставших инвалидами в связи с защитой территориальной целостности, независимости и конституционного строя Азербайджанской Республики, и семей шехидов.

Как сообщает TIME со ссылкой на  President.Az, согласно распоряжению, в  целях приобретения квартир для инвалидов Карабахской войны и семей шехидов из средств, предусмотренных в государственном бюджете Азербайджана на 2019 год для государственных капиталовложений (инвестиционных расходов) по другим проектам, Министерству труда и социальной защиты населения будет выделено 35 миллиона манатов.

Министерству финансов Азербайджана поручено обеспечить финансирование указанной суммы, а Кабинету министров Азербайджана решить вопросы, вытекающие из настоящего Распоряжения.

Улучшение социальной защиты населения является одним из основных направлений проводимой в стране социально ориентированной политики. В последние годы в нашей стране были осуществлены важные меры по дальнейшему улучшению социальной защиты населения, в частности, инвалидов Карабахской войны и семей шехидов, улучшению здоровья, реабилитации и условий жизни людей данной категории, работа в этом направлении успешно продолжается. В 1997-2018 годах государство предоставило инвалидам Карабахской войны и семьям шехидов более 6500 квартир.

Теперь родителям не нужно представлять документы в ту или иную госструктуру для того, чтобы получить пособие по случаю рождения ребёнка, пособие будет определяться автоматически.

Как сообщает TIME со ссылкой на официальный источник, создание системы электронного определения социальных пособий Министерства труда и социальной защиты населения Азербайджана предусматривает автоматизацию данного процесса в этом году.

В настоящее время подсистема «Социальное пособие» создаётся в составе Централизованной электронной информационной системы, что даст возможность определять разовое пособие в электронном порядке. В результате разовое пособие по случаю рождения ребёнка не потребует в будущем от граждан сбора необходимых документов и обращения в госструктуру.

Подсистема «Социальное пособие» будет интегрирована в информационные системы соответствующих структур, при поступлении информации о рождении ребёнка разовое пособие автоматически будет определено и официальная информация о назначении пособия будет отправлена семье новорожденного.

С 2019 года пенсионное обеспечение 70% достигших пенсионного возраста людей будет назначаться автоматически.

Как сообщает TIME со ссылкой на речь министра труда и социальной защиты населения Азербайджана Сахиля Бабаева, пенсионное обеспечение достигших пенсионного возраста людей будет назначено в день их рождения в автоматизированном порядке без сбора каких-либо документов.

Исключения составят лица, на индивидуальных счетах которых с 2006 года по 1 июля 2018 года не было зарегистрировано пенсионного капитала, а также государственные служащие, военнослужащие, лица, носящие высокое звание. Этим лицам пенсия будет зачисляться на льготных условиях.

Лица, достигшие пенсионного возраста и на индивидуальные счета которых до 1 июля 2018 года поступил пенсионный капитал (независимо от суммы) на период до 1 января 2006 года автоматически будет засчитан 25 летний социально-страховой стаж. Это даст право лицам, трудовой стаж которых  до 2006 года был менее 25 лет, и которые не могли рассчитывать  на получение пенсии, получать пенсию.

В интернет пространстве Азербайджана зафиксирована фишинговая атака, направленная на граждан страны, посредством перехода через сайт Mobiltechnics.com/sspf-az/.

Как сообщает TIME со ссылкой на официальное сообщение Центра борьбы с компьютерными инцидентами Государственного агентства специализированной связи и информационной безопасности Специализированной службы государственной безопасности, целью вышеуказанного веб-сайта является создание ложного имиджа официального сайта Министерства труда и социальной защиты населения, якобы принадлежащего Министерству труда и социальной защиты.

На сайте утверждается, что Государственный фонд социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Азербайджана выплачивает гражданам страны, проработавшим с 1990 по 2018 год своего рода пособие в размере 3405 манатов.

Для этого граждане должны ответить на несколько вопросов адресованных им сайтом  и проверить наличие своего имени в списке лиц, имеющих право на получение пособия.

После реализации данной процедуры граждане, для получения пособия обязуются кликнуть на линк и поделиться этим переходом в WhatsApp. Нажав на кнопку граждане автоматически делятся линком сайта со всеми людьми, находящимися в их списке контактов WhatsApp.

Параллельно открываются различные рекламные страницы, генерирующие контент, что приводит распространению вирусов в телефонах граждан, а также автоматической подписке на различные службы SMS. Обратите внимание, что mobiltechnics.com получает доход, рекламируя рекламный контент медиа-компании «mobusi.com», созданной 10 октября 2018 года.

Гражданам Азербайджана рекомендуется не обманываться на ложные обещания и предложения подобных сайтов, чтобы не попасть в сети веб-мошенников.

Министерство труда и социальной защиты населения Азербайджана ведёт работы по разработке проекта программы «Gənc DOST», которая будет реализована в центрах Устойчивого и оперативного социального обеспечения (DOST).

Как сообщает TIME со ссылкой на официальное сообщение министерства, данная программа будет поддерживать работу в сфере труда, занятости  и социальной защиты молодых добровольцев.

В рамках программы будут подготовлены и реализованы программы тренингов по повышению знаний и навыков связанные с волонтёрской работой молодёжи, а также будут проводиться работы по мотивации молодёжи в соответствующем направлении.

До конца текущего года на начальной стадии в Баку, а позднее и в регионах страны будут созданы центры DOST, по оказанию гражданам страны  оперативных и упрощённых услуг в сфере труда, занятости, социальной защиты и обеспечения посредством «единого окна».

Государственный фонд социальной защиты при Министерстве труда и социальной защиты населения Азербайджана, в преддверии Гурбан байрамы обеспечило финансирование пенсий за август раньше установленного графиком времени.

Как сообщает TIME со ссылкой на официальное сообщение пресс-службы министерства, фонд завершил финансирование пенсий пенсионеров Баку, Нахчыванской Автономной Республики, города Сумгайыта и Апшеронского района   9 августа, региональных городов страны и районов заселённых вынужденными переселенцами 10 августа, других районов страны 15 августа.

Сегодня, 16 августа, завершено финансирование пенсий пенсионеров труда относящихся к категории военнослужащих и высокопоставленных лиц.

Полностью обеспечено перечисление на казначейские счета органов Фонда финансовых средств, требующихся для финансового обеспечения пенсий.

Президент Азербайджана Ильхам Алиев подписал распоряжение о дополнительных мерах по улучшению социально-бытовых условий лиц, ставших инвалидами в связи с защитой территориальной целостности, независимости и конституционного строя страны, и семей шехидов.

Как сообщает TIME со ссылкой на www.president.az, согласно распоряжению из предусмотренного в государственном бюджете Азербайджана на 2018 год резервного фонда Президента страны  выделить Министерству труда и социальной защиты населения на улучшение социально-бытовых условий лиц, ставших инвалидами в связи с защитой территориальной целостности, независимости и конституционного строя Азербайджана, и семей шехидов, 20 миллионов манатов.

Министерству финансов и Кабинету Министров Aзербайджана поручено обеспечить финансирование указанной суммы, а также решить вопросы, вытекающие из данного распоряжения.

С появлением человеческого общества появилась потребность в защите определённых слоёв населения. Это обычно в первую очередь дети, старики, многодетные семьи, семьи потерявшие кормильца, лица потерявшие трудоспособность или же по стечению обстоятельств оказавшиеся без работы.  В зависимости от уровня развития большинство стран по мере возможностей стараются оказать социальную помощь данной прослойке общества. Социальное обеспечение обычно имеет конкретные исторические типы, поскольку оно осуществляется в рамках той или иной общественно-экономической формации.

В Азербайджане также на протяжении последних лет ведётся активная работа по социальному обеспечению населения и защите труда. В результате проделанной работы сегодня практически полностью автоматизирован процесс определения размера пенсии, постепенно, путём внедрения  системы безналичной оплаты труда,  автоматизируется также процесс заключения трудовых договоров. Заметно продвинулся процесс предоставления статуса безработного и выделения пособий по безработице. Однако  сфера социальной защиты  населения и труда в Азербайджане всё ещё требует  усовершенствования.

Работодатели всё ещё неохотно заключают трудовые договора, работники отдельных компаний не застрахованы от смены условий оплаты труда и контракта. В случае же, если недовольный изменившимися условиями оплаты труда или рабочим графиком работник уходит с работы по собственному желанию, он лишается даже той  небольшой государственной помощь в виде пособия по безработице. При этом, работодатели жалуются на финансовые проблемы и невозможность выплаты пособий, а также стараются всячески избежать её выплаты.

Всем известно такое выражение – «Учитель всегда найдёт способ завалить ученика», также работодатель почти всегда сможет найти способ довести работника до написания заявления об уходе. Это может быть и задержка зарплаты и гонораров месяцами, и продление рабочего дня выше нормы, всевозможные штрафы и взыскания, и обращения на повышенных тонах, а иногда и завуалированные оскорбления. Да, конечно же, существуют правила этичного поведения, но они соблюдаются больше в государственных учреждениях и крупных компаниях, а малые и средние предприятия не особо их соблюдают.  В итоге работника не сокращают в связи с финансовыми проблемами компании или закрытием штата, а он «уходит по собственному желанию» и остаётся ни с чем.

Согласно законодательству, в случае если работник попадает под сокращение или закрытие штата, он имеет право рассчитывать на пособие по безработице. Размер пособия определяется, в зависимости от общего рабочего стажа работника и размера ежемесячной заработной платы получаемой им на последнем рабочем месте в течение последних 12 месяцев до получения им статуса безработного. Так, если работник имеет общий рабочий стаж – 3-5 лет он получает 50%, 5-10 лет – 55%, более 10 лет- 60%  среднемесячной заработной платы на предшествующем рабочем месте. При этом, отсутствие высшего образования никак не влияет на получение пособия по безработице.

Если мы обратимся к международной практике начисления пособий по безработице то, обнаружим, что самое большое пособие по безработице выплачивают в Швейцарии. В этой стране сроки расторжения трудового договора установлены законодательством. В течение испытательного срока договор в Швейцарии можно расторгнуть в течение 7 календарных дней. В течение первого года работы срок расторжения составляет 1 месяц. Для тех, кто проработал от 2 до 9 лет, этот срок составляет 2 месяца, а после 10 лет работы —  не менее 3 месяцев. Работник, договор с которым был, расторгнут, должен немедленно сообщить об этом в администрацию округа по месту жительства или в региональный центр по трудоустройству RAV. Эти центры предлагают безработным помощь в поиске новой работы, а также самые различные бесплатные курсы: от курсов по правильному составлению резюме до курсов повышения квалификации.

Сразу надо сказать, что в нашей стране, большая часть частных предприятий особо не церемонится с работником, после написания заявления он свободен, без каких-либо сроков расторжения. Да  и работники, мало информированы о своих правах и не отстаивают их. Здесь сказывается и отсутствие или пассивность профсоюзов.

Право на пособие по безработице в Швейцарии, как и в Азербайджане, имеют те, кто проработал не менее 12 месяцев. При этом законодательство не делает разницы между гражданами Швейцарии и иностранцами — главное, чтобы они работали в стране легально и платили соответствующие взносы. Частичное пособие могут получать также те, кого работодатель перевёл с полной занятости на неполный рабочий день. Важное условие: тот, кому угрожает увольнение, должен начать искать новую работу незамедлительно.

Размер пособия по безработице составляет в Швейцарии от 70 % до 80 % от заработной платы. При этом установлена верхняя граница выплат: 7 120 франков в месяц. Все остальные категории безработных получают 70 % от зарплаты с верхней границей в 6 230 франков в месяц.

Азербайджанская система выплат пособий по безработице близка к используемой в Германии. Так, в Германии пособие по безработице «Arbeitslosengeld-1» («ALG-1») составляет примерно 60 % (для бессемейных) или 67 % (для имеющих семью) последнего заработка и платится от 6 до 24 месяцев. Специальных ограничений каким-либо органом власти минимального или максимального размера пособия не предусмотрено.

Право на ALG1 имеют лица, которые за последние 2 года проработали минимум 12 месяцев (с социальными отчислениями), а также выполнили условия Frühzeitige Arbeitsuchendmeldung: например, для срочных трудовых договоров они должны за 3 месяца до окончания договора персонально заявить об этом в Agentur für Arbeit.

Для гарантирования прожиточного минимума существует другой вид пособия — «ALG-2», введенный по реформе Hartz IV. Оно в отличие от ALG1 финансируется не из страховых выплат трудящихся, а из налогов и платится без ограничения по времени. Право на пособие имеют, в том числе и самозанятые лица, получатели ALG-1 и работающие, если их доход меньше прожиточного минимума. Размер пособия рассчитывается исходя из множества факторов: количества людей живущих в Bedarfgemeinschaft (сообщество потребности), их возраста, состояния здоровья (в том числе беременность), размера квартплаты и коммунальных услуг. Кроме этого оплачиваются взносы в больничную кассу. Получатель имеет право на единоразовые выплаты: оплата проезда на собеседования, расходы, связанные с рассылкой резюме, оплата переезда, связанного с получением работы, оплата ведения двойного хозяйства и т. п.

С 2009 года в правительство Азербайджана совместно с Международной ассоциацией развития  реализует проект «Развитие социального обеспечения». Проект состоит из 4 компонентов: реформы рынка труда; развитие системы социального обеспечения и увеличение потенциала МТСЗН; развитие пенсионной системы; управление проектом.

Цель проекта, усиление деятельности Министерства труда и социальной защиты населения, расширение возможностей институциональных и человеческих ресурсов, улучшение уровня услуг рынка труда и социальной защиты путём усовершенствования адресных программ социального обеспечения.