Государственная служба инспекции труда направила в правоохранительные органы информацию о 9 работодателях, которые ввели в электронную систему уведомления о не существующих реально трудовых договорах.

Как сообщает TIME со ссылкой на пресс-релиз Министерства труда и социальной защиты населения, в связи с этим возникли подозрения на злоупотребление полномочиями и создание ими условий для свободное передвижение в течение периода карантина отдельных лиц.

Собранная об этих работодателях информация была передана в правоохранительные органы для расследования и принятия мер.

В то же время были отправлены письма примерно 50 работодателям, которые расторгли свои трудовые договоры в течение периода карантина, чтобы они представили соответствующие документы в Службу, для выяснения причин увольнения и их соответствия с трудовым законодательством.

Государственная служба инспекции труда информирует всех работодателей о том, что в случае необоснованного расторжения трудовых договоров будут приняты решительные меры. Госслужба рекомендует работодателям соблюдать требования трудового законодательства, правила карантина.