Одна третья часть мировой рабочей силы в настоящее время работает сверхурочно – более 48 часов в неделю

Новые проблемы безопасности и здоровья возникают по мере изменения условий работы, внедрения новых технологий и климатических изменений.

Сегодня в Азербайджане также как и во всём мире с развитием технологий появился целый ряд профессиональных заболеваний, среди которых заболевания связанные с нарушением работы опорно-двигательного аппарата, проблемы с позвоночником, различного рода онкологические заболевания стали следствием сидячей работы в офисе за компьютером, который как все мы знаем, является источником облучения. Согласно международным стандартам офисные компьютеры должны обновляться каждые 3 года, в обратном случае вред от них возрастает. Немало частных компаний среднего звена, работа в которых превышает 48 часов в неделю. Многие люди пренебрегают возможностью пеших прогулок на свежем воздухе или же лишены таких возможностей, в результате чего страдает механизм кровообращение, система кроветворения, мозг этих людей испытывает кислородное голодание, результатом чего являются частые инсульты в молодом возрасте.

Как сообщает TIME со ссылкой на официальное сообщение МОТ, в новом докладе о безопасности и гигиене труда (OSH), содержится обзор, раскрывающий  новые  проблемы в области организации условий труда и возможности в создании более благоприятных условий.

Согласно новому отчету Международной организации труда (МОТ), изменения в методах работы, демографии, технологиях и окружающей среде создают новые проблемы в области безопасности и гигиены труда.

Растущие проблемы включают в себя психосоциальные риски, стресс, связанный с работой, и неинфекционные заболевания, особенно заболевания органов кровообращения и дыхания, а также рак.

В настоящее время более 374 миллионов человек получают травмы или заболевают каждый год в результате несчастных случаев на производстве. Предполагается, что рабочие дни, потерянные по причинам, связанным с охраной труда, составляют почти 4 процента мирового ВВП, а в некоторых странах – 6 процентов, говорится в докладе.

«Помимо более эффективного предотвращения установленных рисков, мы наблюдаем глубокие изменения в наших местах и ​​способах работы. Нам нужны структуры безопасности и здравоохранения, которые отражают это, наряду с общей культурой профилактики, которая создает общую ответственность. Наряду с экономическими издержками, мы должны признать неизмеримые человеческие страдания, вызываемые такими болезнями и несчастными случаями. Это тем более трагично, потому что их можно предотвратить», – сказал Манал Аззи, технический специалист МОТ по безопасности и гигиене труда.

Заглядывая в будущее, в докладе освещаются четыре основные преобразующие силы, способствующие изменениям:

  • Такие технологии, как оцифровка, робототехника и нанотехнологии, могут влиять на психосоциальное здоровье и внедрять новые материалы с неизмеримой опасностью для здоровья. При правильном применении они могут помочь уменьшить вредное воздействие, облегчить обучение и инспекции труда.
  • Демографические сдвиги важны, потому что молодые работники имеют значительно более высокий уровень производственного травматизма, в то время как пожилые работники нуждаются в адаптивных методах и оборудовании для безопасной работы. Число работающих женщин растёт, и они будут иметь нестандартные механизмы работы, при этом они имеют более высокий риск развития заболеваний опорно-двигательного аппарата.
  • Развитие и изменение климата порождают такие риски, как загрязнение воздуха, тепловой стресс, заболевания, возникающие в результате изменения погодных и температурных режимов, которые могут привести к потере работы. Точно так же будут созданы новые рабочие места благодаря устойчивому развитию и зеленой экономике.
  • Изменения в организации труда могут принести гибкость, которая позволяет большему количеству людей войти в рабочую силу, но также может привести к психосоциальным проблемам (например, отсутствие безопасности, нарушенная конфиденциальность и время отдыха или неадекватные меры безопасности и социальной защиты) и чрезмерной работе.  Приблизительно 36 процентов мировой рабочей силы в настоящее время работают сверхурочно (более 48 часов в неделю).

В свете этих проблем в исследовании предлагаются шесть областей, на которых должны сосредоточиться политики и другие заинтересованные стороны. Они включают в себя большую работу по прогнозированию новых и возникающих рисков для охраны труда, принятию более междисциплинарного подхода и созданию более прочных связей с работой общественного здравоохранения. Лучшее общественное понимание вопросов охраны труда также необходимо. Наконец, необходимо укрепить международные трудовые нормы и национальное законодательство, что потребует более тесного сотрудничества между правительствами, работниками и работодателями.

Безусловно, самая большая доля текущих связанных с работой смертей – 86 процентов – происходит от болезней. В регионе 6500 человек в день умирают от профессиональных заболеваний, по сравнению с 1000 человек от несчастных случаев на производстве.

Основными причинами смертности являются болезни кровообращения (31 процент), связанные с работой раковые заболевания (26 процентов) и респираторные заболевания (17 процентов).

«Наряду с экономическими издержками мы должны признать неизмеримые человеческие страдания, вызываемые такими болезнями и несчастными случаями. Это тем более трагично, потому что их можно предотвратить. Серьезное внимание следует также уделить рекомендации Глобальной комиссии МОТ по будущему работы, чтобы безопасность труда и гигиена труда были признаны в качестве основополагающего принципа и права на работе», – сказал Аззи.

 

Bir cavab yazın

Sistemə daxil olmaq üçün məlumatlarınızı daxil edin və ya ikonlardan birinə tıklayın:

WordPress.com Loqosu

WordPress.com hesabınızdan istifadə edərək şərh edirsinz. Çıxış /  Dəyişdir )

Google foto

Google hesabınızdan istifadə edərək şərh edirsinz. Çıxış /  Dəyişdir )

Twitter rəsmi

Twitter hesabınızdan istifadə edərək şərh edirsinz. Çıxış /  Dəyişdir )

Facebook fotosu

Facebook hesabınızdan istifadə edərək şərh edirsinz. Çıxış /  Dəyişdir )

%s qoşulma